{"id":6062,"date":"2022-12-13T09:17:51","date_gmt":"2022-12-13T16:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/web.laotrafm.com\/?p=6062"},"modified":"2022-12-13T09:17:52","modified_gmt":"2022-12-13T16:47:52","slug":"personas-multitasking-el-perfil-actual-ideal-que-buscan-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/2022\/12\/13\/personas-multitasking-el-perfil-actual-ideal-que-buscan-las-empresas\/","title":{"rendered":"Personas multitasking: \u00bfel perfil actual ideal que buscan las empresas?"},"content":{"rendered":"\n<p>Actualmente, debido a la necesidad de la inmediatez, las empresas u organizaciones creen que el perfil ideal debe ajustarse al <strong>multitasking<\/strong>. Seg\u00fan Marc Bara, el multitasking es la habilidad de &#8220;realizar m\u00faltiples tareas de forma r\u00e1pida y eficaz&#8221;. Bara, director del M\u00e1ster en Project Management de EAE Business School, asegura para NotiPress, el <strong>multitasking es una habilidad provechosa para los empleadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4430952989861109\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- LA OTRA 2022 CODIGOS 2 -->\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-4430952989861109\"\n     data-ad-slot=\"5056687262\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n\n\n\n<p>En contraste, diferentes estudios explican que el cerebro no permite realizar varias cosas a la vez, sino centrarse solo en una. Por ello, Bara se\u00f1ala en el podcast Business Matters: &#8220;se cae en el error de <strong>dejar tareas a medias y luego retomarlas<\/strong>&#8220;. Adem\u00e1s, agrega: &#8220;A diario estamos inmersos en este tipo de multitasking porque recibimos notificaciones en WhatsApp, Teams, Meet, entre otras apps.&#8221; Y remata: &#8220;<em>Ese aumento de la conectividad y capacidad de multitarea no nos hace m\u00e1s productivos, en realidad constantemente produce estr\u00e9s, baja concentraci\u00f3n y poca productividad<\/em>&#8220;, afirma Bara.<\/p>\n\n\n\n<p>Adicionalmente, se\u00f1ala que actualmente se puede caer en la trampa de la urgencia, donde no se priorizan tareas de manera adecuada. Tambi\u00e9n resalta la necesidad de detenerse y pensar por qu\u00e9 resulta<strong> tan dif\u00edcil cumplir con diversas planificaciones y <\/strong>tareas todos los d\u00edas. Por otra parte, dijo &#8220;Se ha dejado de lado la planificaci\u00f3n tradicional y actualmente <strong>se vive luchando contra la procrastinaci\u00f3n<\/strong>&#8220;. Debido a esto, ofrece una serie de consejos para evitar dejar para despu\u00e9s labores cuya importancia radica en la inmediatez de su hechura.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hacer un listado de tareas, definir objetivos y ordenarlos<\/strong> por el grado de urgencia de lo que demanda mayor atenci\u00f3n y concentraci\u00f3n, hacia lo menos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Usar herramientas que permitan medir la importancia <\/strong>como la matriz de Eisenhower, la cual permite organizar y priorizar las actividades seg\u00fan su urgencia e importancia.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a decir no<\/strong>, para poder saber cu\u00e1ndo no se puede cumplir con el tiempo de entrega y evitar sobrecargarse adem\u00e1s de hacer por completo una tarea una vez empezaba.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Evaluar por qu\u00e9 se procrastina, evitando la culpa<\/strong> para comprender por qu\u00e9 no se quiere hacer la tarea o labor en cuesti\u00f3n o descomponi\u00e9ndola en partes claves, en tareas peque\u00f1as, para cumplir el objetivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Finalmente, tambi\u00e9n aconseja ser consciente de la energ\u00eda con la que se cuenta durante el d\u00eda para poder priorizar las labores<\/strong> m\u00e1s demandantes de energ\u00eda de las estrat\u00e9gicas. Adem\u00e1s <strong>de tomar descansos y<\/strong> <em>desconectarse<\/em> en momentos adecuados para evitar sobrecargas de trabajo que conduzcan a la saturaci\u00f3n y frustraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4430952989861109\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- LA OTRA 2022 NOTICIAS -->\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-4430952989861109\"\n     data-ad-slot=\"5118845561\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, debido a la necesidad de la inmediatez, las empresas u organizaciones creen que el perfil ideal debe ajustarse al multitasking. 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