{"id":5277,"date":"2022-06-22T09:49:34","date_gmt":"2022-06-22T17:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/web.laotrafm.com\/?p=5277"},"modified":"2022-06-22T09:49:35","modified_gmt":"2022-06-22T17:19:35","slug":"en-que-se-basa-la-demanda-por-despidos-injustificados-contra-tesla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/2022\/06\/22\/en-que-se-basa-la-demanda-por-despidos-injustificados-contra-tesla\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 se basa la demanda por despidos injustificados contra Tesla?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"188\" src=\"https:\/\/web.laotrafm.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Banner-392x72_Mesa-de-trabajo-1-1024x188-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5270\" srcset=\"https:\/\/web.laotrafm.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Banner-392x72_Mesa-de-trabajo-1-1024x188-1.png 1024w, https:\/\/web.laotrafm.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Banner-392x72_Mesa-de-trabajo-1-1024x188-1-300x55.png 300w, https:\/\/web.laotrafm.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Banner-392x72_Mesa-de-trabajo-1-1024x188-1-768x141.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Recientemente, la firma de autos 100% el\u00e9ctricos <strong>Tesla<\/strong>, fue <strong>demandada por extrabajadores<\/strong> por despidos masivos de su <strong>Gigaf\u00e1brica<\/strong> de Sparks en Nevada, Estados Unidos. Seg\u00fan <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.reuters.com\/business\/tesla-sued-by-former-employees-over-mass-layoff-2022-06-20\/\" target=\"_blank\">medios internacionales<\/a>, m\u00e1s de 500 trabajadores fueron despedidos de la planta sin el aviso previo requerido de 60 d\u00edas, una situaci\u00f3n que infringe las leyes federales.<\/p>\n\n\n\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4430952989861109\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- LA OTRA 2022 NOTICIAS -->\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-4430952989861109\"\n     data-ad-slot=\"5118845561\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n\n\n\n<p><strong>John Lynch <\/strong>y <strong>Daxton<\/strong> <strong>Hartsfield<\/strong>, ambos exempleados quienes est\u00e1n al mando de la demanda en contra de <a href=\"https:\/\/notipress.mx\/movilidad\/tesla-no-permitira-videojuegos-autos-movimiento-9567\">Tesla<\/a> presentaron su queja ante el <strong>Tribunal de Distrito de Estados Unidos<\/strong> en el oeste de <strong>Texas<\/strong>. De acuerdo con la <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/eta\/layoffs\/warn\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley WARN de Estados Unidos<\/a>, las empresas deben proporcionar un aviso de 60 d\u00edas antes de cualquier despido masivo, solo bajo ciertas circunstancias.<\/p>\n\n\n\n<p>Con ello, se pretende dar a los empleados el<strong> tiempo suficiente para encontrar un nuevo trabajo<\/strong> o volver a capacitarse a fin de no quedar desamparados. Sin embargo, los extrabajadores de <a href=\"https:\/\/notipress.mx\/negocios\/uber-vehiculos-tesla-electrificar-flota-taxis-8990\">Tesla<\/a> afirman no haber sido notificados de esta situaci\u00f3n, por tanto, esperan llevar su situaci\u00f3n a instancias legales para encontrar una soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, los exempleados est\u00e1n tratando de cambiar el estatus de la demanda colectiva para todos los trabajadores quienes fueron despedidos entre mayo y junio sin previo aviso. Asimismo, en dicha demanda se se\u00f1ala a <a href=\"https:\/\/notipress.mx\/movilidad\/tesla-esta-cada-vez-mas-cerca-de-retirar-el-autopilot-del-mercado-11187\">Tesla<\/a> de no haber proporcionado un aviso previo por escrito, una situaci\u00f3n que los trabajadores se\u00f1alan como un <strong><em>&#8220;impacto econ\u00f3mico devastador&#8221;.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta demanda es una de las m\u00e1s recientes presentada por exempleados de la firma Tesla desde la advertencia del CEO <strong>Elon Musk<\/strong> el pasado 2 de junio de 2022. <a href=\"https:\/\/www.bloomberg.com\/news\/articles\/2022-06-20\/tesla-layoffs-violated-law-with-no-warning-to-workers-suit-says\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medios<\/a> en Estados Unidos informaron que se habr\u00eda una pr\u00f3xima recesi\u00f3n econ\u00f3mica la cual obligar\u00eda a la compa\u00f1\u00eda a <strong>despedir al 10% de su fuerza laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Igualmente, Musk declar\u00f3 a <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2022\/06\/21\/elon-musk-clarifies-tesla-layoffs-after-ex-employees-sue-company.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CNBC<\/a> que se avecinaban p\u00e9rdidas de empleos despu\u00e9s de avisar a los ejecutivos de Tesla algunos planes para reducir la fuerza laboral. Tras la demanda, Musk coment\u00f3: &#8220;<em>Es una peque\u00f1a demanda de menor consecuencia, cualquier cosa que se relacione con Tesla, recibe grandes titulares, ya sea una accidente en bicicleta o algo m\u00e1s grave<\/em>&#8220;, <a href=\"https:\/\/www.mercurynews.com\/2022\/06\/20\/tesla-illegally-fired-hundreds-of-workers-and-denied-them-pay-lawsuit-claims\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">subray\u00f3<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de ese momento, la compa\u00f1\u00eda solo ha cumplido con el 3% del 10% establecido, afirm\u00f3 Elon Musk a una <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/twitter.com\/business\/status\/1539140331324723201?s=20&amp;t=E1PinoLxBzYz6K8xBBOkzg\" target=\"_blank\">entrevista para un medio especializado en Estados Unidos<\/a> en el Foro Econ\u00f3mico de Qatar. Actualmente, la empresa de autom\u00f3viles el\u00e9ctricos y sus subsidiarias emplearon a poco menos de 100 mil trabajadores en 2021. Esto incluye el personal en sus f\u00e1bricas e instalaciones en Austin, Sparks y Nevada, del mismo modo en las f\u00e1bricas de Buffalo, Nueva York, California, Berl\u00edn y Shanghai.<\/p>\n\n\n\n<script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4430952989861109\"\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\n<!-- LA OTRA 2022 CODIGOS 2 -->\n<ins class=\"adsbygoogle\"\n     style=\"display:block\"\n     data-ad-client=\"ca-pub-4430952989861109\"\n     data-ad-slot=\"5056687262\"\n     data-ad-format=\"auto\"\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\n<script>\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n<\/script>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente, la firma de autos 100% el\u00e9ctricos Tesla, fue demandada por extrabajadores por despidos masivos de su Gigaf\u00e1brica de Sparks en Nevada, Estados Unidos. Seg\u00fan medios internacionales, m\u00e1s de 500 trabajadores fueron despedidos de la planta sin el aviso previo requerido de 60 d\u00edas, una situaci\u00f3n que infringe las leyes federales. John Lynch y Daxton [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5283,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[121,95,99],"class_list":["post-5277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-actualidad","tag-internacional","tag-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5277"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5284,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5277\/revisions\/5284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/web.laotrafm.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}